“当事者意識”が 文化になる育成法

FAQ

• Q このプログラムのお申し込み方法をおしえてください。

  A 企業・団体向けプログラムにお申し込みの際は、当社ウェブサイトからお申し込みください。メールでのお申し込みも受け付けております。お申し込み後、対面もしくはお電話にて会話させて頂きます。また、1回に限り体験セッションを有料にて受け付けております。

• Q 料金について教えてください。

  A 当協会のサポートは、お一人おひとり、または各組織の状況や目的に合わせて完全オーダーメイドで設計しております。
  タイムウェーバー分析から個人セッション、組織構築研修に至るまで、内容・期間・伴走体制はすべて異なります。
  そのため、事前に丁寧なヒアリングを行い、最適なプランとお見積りをご案内いたします。
  まずは初回のご相談にて、お客様専用のプランニングをお楽しみください。

• Q 申込み後、何ヶ月前からプログラムの日程を決めることができますか？

  A 日程は固定ではなく、その都度ご相談のうえで決定いたします。
  育成トレーナーのスケジュールとお客様のご都合が合う最適なタイミングで実施いたしますので、どうぞご安心ください。

• Q 中小企業様向けプログラムは何人から企業受講できますか？

  A 2名様からお受けしております。
  以降は企業様の規模や目的に合わせ、最適な受講スタイルをご提案いたします。

• Q 開催場所などはご用意していただけるでしょうか？

  A 対面での開催は、御社の会議室、または近隣の会場をご利用いただく形となります。
  Wi-Fi環境が整い、パソコンからのスライドを投影できるスクリーンやモニター、そして可能であればホワイトボードをご用意ください。
  集中してプログラムに取り組める、静かで落ち着いた空間をご準備いただけますと、より高い効果を引き出せます。

• Q オンラインでの受講は可能ですか？

  A もちろん可能でございます。
  安定した通信環境のもと、全国どこからでもご参加いただけるオンライン形式をご用意しております。
  対面と同様の質を保ちながら、柔軟に対応いたします。

• Q 研修を導入したことがないのですが、初めてでも大丈夫ですか？

  A もちろんでございます。
  これまで研修を受けたことのない方はもちろん、すでに複数回の研修経験をお持ちの方からも、「これまでで最も実践に活かせる内容だった」とのお声をいただいております。
  社内での人間関係や業務改善はもちろん、ご家庭や日常生活のあらゆる場面でもお役立ていただける内容です。

• Q 企業向けと医療機関向けの違いはありますか？

  A はい、ございます。
  企業向けの場合、部署ごとに業務内容が異なるため、それぞれの役割や機能に応じた研修設計を行います。
  一方、医療機関向けでは、多くの部署が患者さまとの接点を持つことから、職種やポジションごとに求められる対応や関わり方に重点を置いております。 ただし、相手と真摯に向き合う姿勢や基本的な心構えについては、両者に多くの共通点がございます。
  研修では、この違いと共通点の双方を踏まえた内容をご提供しております。

• Q 効果が出るまでにどのくらいの期間がかかりますか？

  A 組織の基盤を構築するには、少なくとも3か月を要します。
  これは、一人ひとりが新しい行動を習慣化するまでに約90日、場合によっては180日を要するといわれているためです。
  そのため、当協会では効果を最大限に高めるために、最低3か月間の研修期間を推奨しております。
  さらに定着・実践・自走を実現するため、6か月から最長1年まで伴走する長期プログラムもご用意しております。

• Q プログラム終了後のフォローアップはありますか？

  A はい、ございます。
  企業様・医療機関向け研修はもちろん、個別の経営者様向けコンサルティングや、一般向けのタイムウェーバーコーチング研修、ディベート研修、リーダーシップ研修など、各ベーシックプログラム修了後には、成果をさらに深めていただくためのフォローアップ研修をご用意しております。
  継続的な伴走により、学びを確実に定着させ、実践力へと昇華させてまいります。