日経アソシエ9月号に、
部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックスが
掲載されました。
よく読ませていただいた雑誌の1つで、「いつかここで紹介してほしい」
と思っておりました。
実は、日経アソシエ16年目の今回で最終回とのことです。
嬉しさと寂しさの両方ですが、間に合って良かったというのが本音です。
人のやる気を応援します!
日経アソシエ9月号に、
部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックスが
掲載されました。
よく読ませていただいた雑誌の1つで、「いつかここで紹介してほしい」
と思っておりました。
実は、日経アソシエ16年目の今回で最終回とのことです。
嬉しさと寂しさの両方ですが、間に合って良かったというのが本音です。
皆様方の応援をいただきまして誠にありがとうございます。
明日香出版から、
部下のやる気を引き出す「リーダー」のチェックボックスが発売されました!
世間では、「部下をやる気にさせるのは、あなたの努力次第です。
親のような気持ちを持ちなさい」など、抽象的表現が多く、具体性に欠けている本が多いようです。
今回、実際の現場で働く27,000人以上の幹部社員と研修で関わってきた中で、
「なぜ部下がそうなっているのか」、「その部下の深層心理は何なのか」、「多種多様な人に対してどう接したら良いのか?」を徹底的に研究してきたことにより、
どんな部下でもやる気にさせることが可能になっております。
特徴的なメソッドは、以下の3つです。
1、3段階で部下のやる気を引き出している
2、部下指導が、省エネで出来る
3、どんな部下でも行動に移せる言葉を使っている
お忙しい皆様が時間をかけずに実践していただきたく
とても簡単でシンプルな本に仕上げておりますので
1時間半くらいでお読みいただける内容となっております。
一緒に育つパートナーとして、部下の皆様と関わっていただく際に
参考にして頂ければ大変嬉しく思います。