日本ナンバーワントレーナー協会

生き生きと働く組織に進化する完全参加型プログラム 一般社団法人 日本ナンバーワントレーナー協会

中澤仁美の一般社団法人 日本ナンバーワントレーナー協会が提供しているプログラムは、参加者の行動が次の日から変わる完全「参加型」のオリジナルプログラムです。組織の飛躍的な進化:ワーク・ライフ・インテグレーションを実現します。

Information

2017.04.27
オンラインサロンオープンします

生き生きと働く組織に進化する3のステップ

リーダーシップ向上 チームビルディング 組織の変容リーダーシップ向上 チームビルディング 組織の変容

Mission-Vision-Action 私たちが大切にしていること

Mission Vision ActionMission Vision Action

PROGRAM 生き生きと働く組織を実現する3つの『完全参加型』プログラム

  • 中小企業法人様向け
  • 経営者様向け
  • 個人様向け

1. 中小企業法人様向けプログラム

最高のチーム創り、最高のリーダーシップ、最高の生産性を創り出すプログラム

当社の主要サービスであり、「参加型」のワークショップ形式にこだわった当社オリジナルのプログラムとなります。
一般に言われる「研修形式」では得ることが難しい体験的な自己発見から、多くの成果や達成を創り出し、周囲との関係性に発展を生み出します。
企業の方はもちろんですが、医療関係者、役所関係者、一般の組織運営者の方にも多くの支持をいただいており初回参加者のリピート率は「98%(累計参加人数350名)」にものぼります。3時間1回で完結するプログラムから、6ヶ月から1年かけてのチーム創りのプログラムまで、ご要望と目的に応じて幅広くカスタマイズさせていただいております。
当社のトレーニングは一人ひとりの能力を最大限引き出すことを目的としたプログラムのため、参加人数に制限を設けております。新人向けであれば1回30名様まで。幹部、役員向けであれば1回10名様までとなります。
※30名を越える研修は株式会社ファンクションワークスにて承ります

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2. 経営者様向けトレーニング

世界に大きな影響を与えるリーダシップを開花させたい経営者に

経営者として社員や家族、社会、そして世界にあらゆる角度から更なる開花をすることで関わる人々の能力開花にも影響をもたらしていきます。
組織のトップとしていつも自身と向き合い続け、トップとして組織に与える影響を常に研ぎ澄ませることが可能になります。今、経営者が自身を進化させることによって、最高の組織と成果を持続的に創り続けることが実現できます。
1回のセッションが3時間の合計5回のトレーニングを実施いたします。ご要望によっては、終日で短期集中トレーニングも行っています。
他の会社の経営者からの推薦、あるいは法人様向けプログラムに参加する社員の姿を見て自身を高めようと参加される向上心のある経営者も増えています。

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3. 個人様向けプログラム

短期間で自分のナンバーワン能力を開花させたい方に

一般の参加者様は現在、当プログラムのみでお受けしています。マンツーマン(1対1)で行う1回2時間のトレーニングで、3回でベーシック終了となります。それ以降に関してはご相談ください。
自分の人生で扱うあらゆる「シーン」とその「認識」を「味わいつくす」プログラムです。個々の育ってきた環境、経験、体験、パターンからではなく、無意識に扱えていない自分について扱っていきます。それが扱えるようになると自身の周囲への影響力も含めて新しい成果があらわれます。
自営業の方、サラリーマンの方、法人様向けでプログラムに参加された方が、個人的に参加されることが多いプログラムです。社会で活躍する女性からの支持も多く頂いております。
トレーニングの日時は完全予約制で、原則当事務所(東京都港区南青山)にお越しいただくかたちとなります。都内から1時間圏内であれば出張も承ります。

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Hitomi Nakazawa

代表理事 プロフィール 中澤 仁美

一般社団法人 日本ナンバーワントレーナー協会 代表理事
2011年8月に一般社団法人日本ナンバーワントレーナー協会を発足し独立。独自のヒアリング方法で、その組織、その人材に適したプログラムをライブ形式の完全参加型プログラムとして開発し、提供。上場企業からベンチャー企業、経営者から営業職、クリエイティブ職まで、その参加者は6,500人以上にのぼる。

  • 1991年 中・高教員免許取得、心理カウンセラー資格取得
  • 2011年 チャイルドカウンセラー、メンタル心理カウンセラー資格取得
  • 日本大学 藝術学部 ソーシャルデザイン講師(2013年4月〜現在)
  • 都立高校11校の「大学生と行うワークショップ!」キャリアデザイン講義担当(2014年〜現在)
  • ことばキャンプ認定講師、児童養護施設担当講師(2016年〜現在)

VOICE 企業の声

株式会社ネオマーケティング

株式会社ネオマーケティング
代表取締役 荒木 克彦 様

マーケティングリサーチ事業、CRM事業、PR事業、テレマーケティング事業
マーケティングコミュニケーション事業、マーケティングコンテンツ事業
http://www.neo-m.jp/

−−プログラム開始前の期待は?
役職者に対し高いレベルでの価値観統一(特に物事の捉え方の価値観)。
役職者に対し当事者意識が高く、自発的行動ができる思考の注入。
−−プログラムから得た最大の成果は?
「効率化による利益向上」効率化:会話、会議、思考全て。
想定以上のスピードが生まれたことに関して、中澤先生への感謝の気持ちと、メンバーへの信頼度が増しました!
−−その成果の要因は?
①参加者が物事の捉え方に対して基準が上がった
②それを社内共通で認識できたこと(共通言語が増えたこと)
上記により、「なりたい自分」が明確になり、会話、会議、思考の質とスピードがあがったことが効果的であったと考えています。
−−今後、日本ナンバーワントレーナー協会に期待していることは?
中澤先生が忙しくなってしまわないような経営(笑)。
あえて言うなら、私たちが中澤先生を必要とし続けられるスピードで、日本ナンバーワントレーナー協会を育ててほしいです!

株式会社新成堂ホールディングス

株式会社新成堂ホールディングス
代表取締役社長 新関 一成 様

調剤薬局の経営と運営
http://sinseido.info/

−−プログラム開始前の期待は?
社員一人ひとりのオーナーシップ、とチームビルディング、意識変革。
−−プログラムから得た最大の成果は?
・管理職を希望する社員が増えたこと
・社員の協力体制が可能になったこと
・現場でオーナーシップと責任をもって仕事をしてくれていること
中澤さんのことは心から頼りにしています!
−−その成果の要因は?
中澤さんの細かいフォロー、いつでも一人ひとりに真剣に親身にかかわってくれていること。中澤さんの持つ、「なおそう・変えよう」からではない、信頼と愛情からのスペース。
−−今後、日本ナンバーワントレーナー協会に期待していることは?
会社がかなりのスピードで成長しているので、そのレベルに合わせてこれからも最高の関わりとサポートをお願いします!

株式会社ベクトル 代表取締役社長 留岡 到 様

株式会社ベクトル
代表取締役社長 留岡 到 様

飲食店、ケータリングサービスの運営、美容室の経営
http://vectol.jp/

−−プログラム開始前の期待は?
全員個人事業主(全員美容師さん、シェフなど専門的な職業)のようなスタッフとのチームビルディングが可能になること。社内コミュニケーションの効果向上、モチベーション向上、そして売り上げアップです。
−−プログラムから得た最大の成果は?
理念を元に、全社員が一丸となり、業務がスムースに行えるようになり、生産性が上がりました。社員一人ひとりの成長も成果です。社内で「共通言語」を持てたことはとても良かったです。
−−その成果の要因は?
月1回定期的にプログラムを行っていること。そして実施後のフィードバックのおかげでプログラムで学んだことが日常の業務に定着しました。
−−今後、日本ナンバーワントレーナー協会に期待していることは?
次世代の私たちのような若手社長をもっと成長させてください。よろしくお願いします。ステップ別パーソナルトレーニングをもっと実施していただきたいです。

Jump Start株式会社 代表取締役 桑畑 健 様

Jump Start株式会社
代表取締役 桑畑 健 様

ブランディング、広告の企画・制作
http://www.jumpstart.co.jp/

−−プログラム開始前の期待は?
弊社のクライアントでもある株式会社プログレスや株式会社新成堂ホールディングスが、中澤さんのトレーニング導入によって飛躍的に業績を伸ばしていたのを知って、弊社でもそのような飛躍的な成長・進化が可能かどうか挑戦してみたかったのが最大の理由です。
−−プログラムから得た最大の成果は?
プログラム導入から1年後に過去最高の四半期の売上業績を上げたこと。
−−その成果の要因は?
1. 一人ひとりの考える視座が上がったこと。具体的には自分の職種を超えて思考、発言するように。
2. 自身が本当の意味での「経営者」としての自覚と覚悟を持てたこと。それを持続できていること。
−−今後、日本ナンバーワントレーナー協会に期待していることは?
中澤さんのトレーニングエッセンスを注入する中小企業を増やしていただき、素晴らしい企業を増やしていくこと。そのためにも弊社も一つのエビデンスとなれるよう成果をあげれるよう邁進します。

実績一覧

※順不同

FAQ よくある質問

Q1. このプログラムのお申し込み方法をおしえてください。
団体のプログラムをお申込みする際は、すでに本プログラムを導入したことのある企業様、団体様からのご紹介を通して面会させていただき、お申込みいただけます。
また、当サイトお問い合わせフォームからお問い合わせもいただけます。
Q2. 料金について教えてください。
プログラムの内容、および人数や期間に応じて変動するため、担当者様と内容を擦り合わせていく際にお見積もりいたします。
なお、遠方への出張交通費・宿泊費等はプログラム提供料とは別途でご請求させていただく形式となります。あらかじめご了承ください。
Q3. 申込み後、何ヶ月前からプログラムの日程を決めることができますか?
プログラムの内容の擦り合わせや準備があるため、スケジュールにもよりますが、実施日の目安は1ヶ月以上先の日程となります。
ご希望の日程が決まっている場合はなるべく早目にご相談ください。
できる限り調整をさせていただきます。
Q4. 中小企業様向けプログラムは何人から企業受講できますか?
5人以上から応相談です。
Q5. 開催場所などはご用意していただけるでしょうか?
中小企業様向けプログラムの会場は原則御社でご準備頂きます。
経営者様向けトレーニングや個人様向けプログラムは、原則当事務所(東京都港区南青山)にお越しいただくかたちとなりますが、都内から1時間圏内であれば出張も承ります。

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